总有困惑需要他人指点的说说_总有困惑需要他人指点，学会了吗

【点一点】时刻到了，这是木子规最新推出的栏目周末时，如果你遇到了什么问题，不妨告诉我们，让我们为你指点迷津无论是感情问题，还是职场困惑，越杂越好，我们在这里为你解答每周我们将挑选两个案例，机会难得，欢迎大家积极参与。

TA问：你好，木子老师，有个问题想请教你我的女朋友觉得我对她不够好，但我真的很想对她好，只是不知道具体该怎么做请春哥支招，非常感谢木子说：她可能只是希望你能更加关注她生活中的小细节往往能带来意想不到的效果。

你可以偶尔给她一些小惊喜，比如在她不经意间送她一束花或是一份心意女生往往容易满足，多花点时间陪伴她当她需要你时，你能在她身边，这就是最好的关怀比如她感冒时，不要只是简单地说“多喝水，注意休息”，而是要陪伴在她身边，给她最温暖的关怀。

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TA问：我现在的工作状态有些尴尬，希望得到您的指导我们是一个四人小团队，其中有一个实习生，主要负责拍卖业务团队主管是1989年的，比我年轻，但她来的时间较长，这个产品也是她一手建立起来的虽然我内心不太认可她的领导能力，但我也很想做好这个主管的角色。

入职一周多来，我们在工作安排和思路方面有过两次争执，工作起来很不顺畅从人品上看，她没有问题，但我对她的能力和工作态度有所质疑，这也是我内心不服她的原因当然，她在线下拍卖方面确实有值得学习的地方主观上，我也因为不服她而表现出一些挑衅的行为。

我非常希望能够把这个产品做好，但在工作思路和方法上与她存在分歧因此，我在团队中的角色定位感到困惑，工作也不舒心木子说：坦率地说，你对她的不满可能源于嫉妒但在公司里，最终决定你位置的还是你的能力和业绩如果觉得心里不舒服，那就用行动证明自己比她更胜任这个主管的位置。

在你证明自己的能力之前，不要过于表露不满既然你对她有所质疑，不妨先学习她的长处，用你的实力赢得老板的认可

好了，今天的【点一点】就到这里，感谢大家的参与。欢迎继续关注我们的栏目，提出你的问题。

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