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2020年手游盈利排行榜前十名_218位职工年度创收138亿,此手游巨头利润惊人,连腾讯都羡慕不已,满满干货

作者:admin 日期:2024-08-23 点击数:0

```html 作者:祥燎来源:金错刀频道 今天要讲述的是一家来自芬兰的游戏公司,这家公司在短短8年内,从零起步,最终跻身芬兰纳税大户行列,其高管甚至占据了芬兰个人纳税排行榜的前五名这家公司只推出了四款游戏——《部落冲突》、《海岛奇兵》、《卡通农场》、《皇室战争》,每一款游戏的收入都达到了数亿美元,其中一些游戏的收入甚至超过了十亿美元。

2017年,这家公司实现了20.3亿美元的营业收入和8.1亿美元的税前利润尽管员工总数仅有218人(截止2017年11月),但它却成为了全球手游收入的领军者这家传奇公司就是Supercell,被誉为“手游界的暴雪”。

- 1 -从挫折中崛起Supercell所在的芬兰是一个充满游戏开发活力的国度,这里孕育了许多知名的游戏公司,例如《愤怒的小鸟》的开发商Rovio等Supercell的故事始于2010年,由六位怀揣梦想的游戏开发者共同创立。

起初,他们在一个仅有30平方米的办公室里开始了创业之旅,办公桌上还摆放着从废品站淘来的二手货然而,他们的首款游戏《Gunshine》并未达到预期的成功团队在反思后,决定放弃这款游戏,转而专注于开发更符合市场需求的产品。

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这一决策背后有着清晰的目标:开发能够让玩家长时间沉浸其中的游戏,并且必须具备全球性的吸引力为了实现这一目标,Supercell调整了产品策略,从最初的“网页游戏优先”转变为“平板游戏优先”,随后进一步调整为“手机游戏优先”。

这种转变虽然冒了很大风险,但最终证明是非常明智的他们于2012年推出的《卡通农场》和《部落冲突》迅速获得了巨大成功- 2 -成功的秘诀Supercell的成功并非偶然,它凭借一套独特的运营理念脱颖而出1. 只追求精品,绝不妥协

Supercell对于游戏的质量有着近乎苛刻的要求,任何不符合高标准的作品都会被果断放弃这种态度保证了他们每一次发布的新游戏都能成为市场的宠儿2. 极致的人才筛选Supercell对人才的选择极为严格,他们坚信拥有一支由顶尖人才组成的团队才是成功的基石。

CEO Paananen亲自面试每一位候选人,确保团队成员不仅专业,还要热爱游戏并对公司的愿景充满热情3. 小团队大作为Supercell坚持采用小团队模式进行游戏开发,每个团队通常不超过10人这种结构有助于提高效率,同时也让团队能够更加专注于最重要的任务。

- 3 -业绩下滑背后的思考近年来,Supercell面临了业绩下滑的挑战,部分原因是未能及时推出新产品然而,公司坚持高质量的标准,拒绝为了短期利益而妥协面对外界的质疑,Supercell的CEO Paananen表示:。

"在这个瞬息万变的手游市场中,我们无法预测明天会发生什么,唯一能够掌控的就是我们自己。"- END - ```

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