快来看_桃心云手机怎么重启_“一中心、多驿站、云平台”——海珠创新打造劳动关系公共服务体系_桃心云手机，

　　新快报讯　6月28日上午，广州市海珠区首批劳动关系公共服务驿站启动仪式暨《海珠区劳动关系公共服务平台建设指引》发布活动在“羊城红骑手”新业态新就业群体综合服务中心举行。

　　“一中心、多驿站、云平台”，创新服务体系

　　当前，海珠区已经建立起区级劳动关系综合服务中心和多个人社系统的公共服务站点，初步形成了公共服务网络。

　　会上，海珠区劳动关系综合服务中心副主任李咏斯介绍了海珠区构建“一中心、多驿站、云平台”的多层次劳动关系公共服务体系内容。该体系以“一中心”海珠区劳动关系综合服务中心为核心，负责统筹协调和建设管理全区劳动关系公共服务体系。同时，通过建立功能健全的劳动关系公共服务线下驿站网络和“云平台”劳动关系公共服务数字驿站，提供现场咨询、电话热线、窗口服务等多种服务方式，不断扩大服务范围。这一创新举措将有规划、有步骤地统筹推进海珠区劳动关系公共服务体系建设，提升服务效率，为企业和从业者带来更加便捷高效的服务体验。

　　《海珠区劳动关系公共服务平台建设指引》也同步正式发布。它将对海珠区劳动关系公共服务建设提供更加明确的指导和帮助，使企业和从业者能更加便捷地获取相关服务。

　　海珠区劳动人事争议仲裁院院长、四级调研员张悦在现场表示，广东省人社厅在2024年1月发布了《粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点实施方案》，赋予了海珠区在打造劳动关系公共服务典型进行改革创新，《海珠区劳动关系公共服务平台建设指引》的发布以及海珠区首批劳动关系公共服务驿站的启动，标志着海珠区劳动关系公共服务体系的创新探索更加完善健全，正式迈向更稳健的一步。

　　夯实服务覆盖，驿站上线揭牌

　　海珠区劳动关系公共服务数字驿站正式上线，为用人单位和劳动者提供包含劳动政策咨询、法律法规查询、用工文书下载等全天候在线服务，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，让用人单位和劳动者足不出户即可了解人社政策法规、明晰劳动用工难题。

　　而在线下服务方面，“羊城红骑手”新业态新就业群体综合服务中心、康鹭新招工广场、华新科创岛已建成海珠区首批三个线下劳动关系公共服务驿站，并在会上正式揭牌启动。

　　线下驿站运营单位代表粤创和谐劳动关系研究中心董事长邱绿娜表示，驿站除了便捷的一站式劳动关系基础服务外，还根据服务覆盖区域特点提供有针对性的特色服务，形成驿站品牌特色。比如“羊城红骑手”新业态新就业群体综合服务中心驿站，向新业态从业者及所在商圈的周边商户提供新业者职业关爱服务和小微企业劳动关系托管特色服务，方便服务对象“就近解决”“一站式解决”。

　　接下来，海珠区将进一步探索建设“一中心、多驿站、云平台”的劳动关系公共服务体系，推动劳动关系公共服务实现全时全域全覆盖，打造海珠区“30分钟劳动关系公共服务圈”。

　　采写：新快报记者 林翠珍 通讯员 海宣