《战双帕弥什》角色培养全解析

在《战双帕弥什》的游戏世界中角色培养是提升战力、解锁更多玩法的核心节。从指挥官等级到角色的各项能力提升,每一个步骤都需要精心规划。以下将从多个维度详细解析角色培养系统,帮助指挥官们更好地进行角色养成。

《战双帕弥什》角色培养全解析插图

一、指挥官等级培养

(一)指挥官等级的重要性

指挥官等级是账号的核心等级,上限为 120 级,满 120 级后转为勋阶。它直接影响角色的最大等级(角色等级不得超过指挥官等级)和最大血清数值,同时也是开启诸多关卡和玩法的关键条件,如周常玩法 “纷争战区”“幻痛囚笼”,双周玩法 “诺曼复兴战” 以及每个版本的各类活动关卡等。

(二)经验值获取途径

  1. 消耗体力获取:这是最基础的获取方式,每消耗 1 点体力可获得 1 点指挥官经验。体力的使用场景广泛,包括挑战主线剧情、资源副本等,在日常游戏中应合理规划体力消耗,以兼顾经验获取和资源收集。
  2. 完成每日任务:每日任务中包含多种获取经验的途径。例如 “每日战斗 1” 任务,通关 1 次任意关卡即可获得 10 点经验和 5 点活跃度;“联机挑战” 任务,通关 1 次联机副本可获得 40 点经验和 15 点活跃度。完成每日任务不仅能获取经验,还能积累活跃度,领取活跃度奖励,包括黑卡、螺母等重要资源。
  3. 完成指导任务:当账号达到 20 级时开启指导系统,指导任务为周任务,完成后下周才会更替。任务内容包括 “多重免疫 II”“势不可挡 I”“联合围剿 II” 等,完成每个任务可获得 875 点经验和 1000 点其他奖励(如螺母、技能点等)。指导任务是获取大量经验的重要途径,尤其是对于新手指挥官来说,应积极完成。
《战双帕弥什》角色培养全解析插图1

二、角色等级培养

(一)角色等级的作用

角色等级是角色提升自身能力数值的主要途径,上限为 80 级。随着角色等级的提升,其生命值、攻击力、防御力、会心等基础属性会相应增加,从而直接提升角色的战斗能力。

(二)经验获取方式

  1. 消耗经验仓:经验仓是提升角色经验值的专用道具,分为经验仓・小、中、大、特大四种。单个角色升至 80 级需要 166 个经验仓・大或 25 个经验仓・特大。新指挥官在体力有富裕的情况下,可适当囤积经验仓,以便在获取新角色时快速提升其等级。
    • 经验仓获取途径
      • 拟战商店兑换:在拟战商店中,可使用特定货币兑换经验仓・大等道具。例如在材料商店中,可能会出现经验仓・大的兑换选项,需要消耗一定数量的演速或其他货币。
      • 活动任务发放:游戏中的各类活动任务,如版本活动、限时活动等,通常会将经验仓作为奖励发放。指挥官应积极参与活动,获取丰富的经验仓奖励。
      • 成员特训关卡:挑战成员特训关卡,可获得成员经验,同时也有机会掉落经验仓。成员特训关卡全天开放,指挥官可根据自身需求随时挑战。
  2. 参加消耗血清的关卡:通过挑战消耗血清的关卡(如主线剧情关卡、资源副本等),角色可获得等级经验。这种方式在获取经验的同时,还能获得其他资源,是一种兼顾经验和资源获取的有效途径。

三、角色晋升系统

(一)晋升的条件

当角色等级达到一定要求并满足特定条件时,可使用晋级功能。例如,初始晋升可能需要通关普通剧情 1-8 副本且成员等级达到 2 级。不同的晋升阶段会有不同的条件,指挥官需关注晋升界面的提示。

(二)晋升的消耗与收益

晋升需要消耗一定数量的螺母,通过晋升,角色能够得到基础数值的显著加成,包括生命值、攻击力、防御力、会心等。以某次晋升为例,晋升后最大生命值从初始的较低数值提升至 1309,攻击力提升至 278,防御力提升至 198,会心提升至 122,大幅增强了角色的战斗能力。

(三)晋升的步骤

在角色培养界面中,找到晋升选项,查看晋升条件和消耗。当满足条件且拥有足够的螺母时,点击晋级按钮即可完成晋升。晋升后,角色的属性面板将实时更新,显示晋升后的数值。

《战双帕弥什》角色培养全解析插图2

四、技能升级系统

(一)技能升级的条件

指挥官可使用螺母与技能点提升技能等级,以增加技能伤害。但技能等级的提升需要当前角色达到特定等级,例如角色等级达到 10 级时,可能才能将某个技能等级提升至一定上限。未达到对应角色等级时,技能等级上限不会开放。

(二)技能点的获取

技能点的获取途径较多,主要包括:

  1. 拟战商店兑换:在拟战商店的意识商店中,可使用货币兑换技能点。
  2. 活动任务发放:参与游戏活动,完成活动任务可获得技能点奖励。
  3. 技能点掉落关卡:挑战专门的技能点掉落关卡(如战技演习等),可获得技能点。

(三)技能升级的收益

以 “红莲 – 乱舞” 技能为例,该技能为红色信号球技能,消除红色信号球可发动乱舞,连续攻击 5 次,造成物理伤害,3 消时将物理伤害转化为雷属性伤害,释放过程中获得霸体效果。技能等级提升后,伤害比例会显著增加。1 级时,根据消球数造成 21.18%/42.35%/76.24% 的物理伤害,随着技能等级的提升,这些伤害比例将逐步提高,使技能的输出能力大幅增强。

五、战力系统解析

(一)战力的组成

战力是构造体各项数值相加的体现,包括角色等级、品阶、装备、意识、武器、辅助机等多个方面的属性总和。养成装备、强化意识、提升角色品阶等行为都可以有效提升战力数值。

(二)战力的作用

  1. 角色解放:战力是角色解放的重要条件之一。当角色战力达到一定要求时,可解锁角色的解放状态,获得额外的能力提升。
  2. 触发 BUFF:在双周常玩法 “诺曼复兴战” 中,战力是触发 “完美战术” BUFF 的关键条件。满足战力要求后,可获得该 BUFF,提升队伍在战斗中的表现。
《战双帕弥什》角色培养全解析插图3

(三)战力的参考价值

战力可以作为当前角色练度的参考。例如,单 S 角色 80 级,带专武 + 满意识共鸣的情况下,参考战力为 6000-6100 左右。在战斗准备面板打开资料面板,可检视角色战力是否达到预期,若未达到,需检查装备或意识是否搭配错误。

(四)战力的局限性

需要重点注意的是,战力不能作为横向对比不同角色间强度的标准。因为它仅代表单个角色的练度,不能反映角色的数值强度、技能机制、适用场景等因素。不同角色在不同战斗场景中的表现可能差异较大,不能单纯以战力高低来判断角色的强弱。

六、角色培养策略与建议

(一)培养优先级

  1. 主 C 角色优先:在资源有限的情况下,应优先培养队伍中的主 C 角色。主 C 角色是队伍的核心输出,提升其等级、技能、装备等,能显著提高队伍的整体战斗力。
  2. 辅助角色跟进:在主 C 角色培养到一定程度后,再逐步提升辅助角色的练度。辅助角色虽然输出能力相对较弱,但在提供增益、减益、治疗等方面发挥着重要作用,是队伍不可或缺的组成部分。

(二)资源分配技巧

  1. 经验仓分配:将大部分经验仓优先用于主 C 角色的升级,确保主 C 能快速达到 80 级。辅助角色的等级可在主 C 满级后逐步提升。
  2. 螺母使用:螺母在晋升和技能升级中都需要消耗,应合理分配。优先满足主 C 角色的晋升和关键技能升级需求,辅助角色的晋升和技能升级可根据资源情况逐步进行。
  3. 技能点分配:技能点优先用于主 C 角色的核心输出技能和关键被动技能升级,辅助角色则优先升级能为全队提供增益效果的技能和 QTE 技能。

(三)新手培养建议

  1. 囤积经验仓:新手指挥官在体力有富裕时,可多挑战经验仓掉落关卡或通过活动获取经验仓,为后续获取新角色做好准备。
  2. 避免盲目升级:在提升角色等级时,应结合指挥官等级,避免过度消耗经验仓导致资源浪费。
  3. 关注晋升条件:及时查看角色的晋升条件,提前做好准备,如通关相应副本、积累足够螺母等,以便及时完成晋升,提升角色属性。

通过全面了解和合理运用角色培养系统,指挥官们能够更高效地提升角色战力,在《战双帕弥什》的世界中应对各种挑战。在培养过程中,应根据自身资源和队伍需求,制定合理的培养计划,逐步打造强大的构造体队伍。

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