新月同行采用4人前线+3人后排支援的回合制战斗模式，配队需围绕定位互补、输出最大化、生存保障三大核心展开，具体逻辑如下：
1. 站位与角色定位绑定：明确功能分区
战斗中1号位（前排） 优先选择盾位/坦位，负责吸收伤害、保护后排；2号位（中前排） 易受集火，需搭配AOE输出/援护辅助（既能输出又能分担压力）；3号位（中后排） 是核心输出位（易被针对），需搭配高爆发单体/控场角色；4号位（后排） 必须为辅助/奶妈，提供增益、治疗或控场支持。
2. 基础配队框架：1盾+1AOE+1单体+1辅助
这是贯穿前中后期的万能模板，适用于绝大多数关卡：
- 1号位（盾）：选择能抗能打的坦位角色，如初始角色忠元（保1人，适合新手）、银峰（大招全体援护+自体治疗，4门后更强势）、巫（六星，防御反伤+群体援护，适合后期）；
- 2号位（AOE）：优先培养千秋（新手最强五星，群攻卓越，大招消耗30能级，入场可直接开大，搭配“朝颜”可强化输出）；进阶可选择净天（版本T0输出，AOE伤害高）、恒沙（数值上位替代）；
- 3号位（单体）：根据需求选择，如鸣霜（功能性单体，残血收割）、龙井（高爆发+溅射，适合多目标）、传影/音希（六星上位替代，兼顾输出与控场）；
- 4号位（辅助）：必备治疗+增益组合，如星凉（四星单奶，适合新手）、朝颜（五星群奶+攻防增益，功能齐全）、洞明（五星增伤拐，提升队伍输出）、白面鸮（六星，回复技力+提升攻击力，适合高爆发队伍）。
3. 角色协同：强化输出与生存的关键
- 援护与输出的配合：盾位（如银峰）的群体援护可覆盖2号位（AOE）和3号位（单体），减少其受到的伤害；援护类角色（如巫）的反伤机制可提升队伍输出效率；
- 增益与输出的联动：辅助角色（如洞明）的增伤buff需在3号位（单体）输出前施加，最大化其伤害；治疗角色（如朝颜）需配合高爆发队伍（如净天+刺灰），保证输出过程中队伍的生存；
- 控制与输出的衔接：若有控制角色（如同行、白面鸮的眩晕技能），需先控制敌人再让核心输出（如刺灰、净天）释放技能，避免输出浪费。
4. 养成优先级：优先培养核心角色
- 主角队过渡：初始角色千秋、鸣霜、忠元、星凉可通过资源返还快速养成，足以通关前期主线，无需急于抽取新卡；
- 上位替代选择：若抽到银峰、巫、净天、洞明等六星/五星角色，可逐步替换主角队成员（如忠元→银峰、星凉→朝颜），提升队伍整体强度；
- 避免盲目抽卡：新角色无资源返还，养成难度高，建议优先培养已有角色至高星，再考虑扩展队伍。
5. 特殊情况调整：应对不同关卡需求
- 高难度BOSS战：需加强控制和续航，如加入白面鸮（回复技力）、赫默（治疗+应急输出），或选择稳健续航流（金桂+龙井+音希+朝颜）；
- 多目标关卡：优先选择AOE输出（千秋、恒沙），或带溅射效果的角色（龙井）；
- 单体BOSS战：集中资源培养高爆发单体（刺灰、净天），并搭配援护角色（银峰、巫）保护其安全。
THE END
