在《银与绯》中，体系搭配的核心是职能互补与月相平衡（2新月+1残月+2满月或2新月+2残月+1满月），需结合角色强度、技能联动及关卡需求灵活调整。以下是具体体系框架与实战应用：
一、基础配队模型：职能互补是核心
体系搭配需覆盖防护、续航、充能、输出、控制五大职能，避免单一职能角色过多导致体系失衡。常见模型为：
- 2新月（防护/续航）：如赛特（生命回溯，扛BOSS斩杀）、西奥法纳（护盾+嘲讽，保护后排）；
- 1残月（充能/辅助）：如阿卡贝拉（加速回能+增益，提升全队输出效率）、贝拉（召唤+破暴，干扰敌方暴击）；
- 2满月（输出）：如拉米娅（AOE清屏）、归乡的哈缇（DOT结算）、范海辛（物理爆发）等。此模型确保队伍既有前排保护、续航保障，又能通过充能辅助提升输出频率，适配大多数关卡场景。
二、主流体系搭配：针对性应对不同需求
1. T0国家队：顶配战力的全能架构
标准国家队：赛特（新月，生命回溯）+ 阿卡贝拉（残月，充能增益）+ 贝拉（新月，召唤破暴）+ 拉米娅（满月，AOE爆发）+ 归乡的诺亚/达尔卡罗（满月，召唤/破防）。
- 核心逻辑：拉米娅的物理爆发与归乡的诺亚的法术道身（召唤继承70%攻击的不可选中单位）形成互补，阿卡贝拉的“血魂回复”加速全队奥义释放，贝拉的召唤链为诺亚提供稳定道身环境，赛特负责扛BOSS斩杀；达尔卡罗替代诺亚时，需手动操作，但远程控制读条怪的能力更适合高难度关卡。变种调整：无拉米娅时，用莉米姆（范围输出+吸血）替代，手动框选四只怪时输出占比可达68%，但需注意放置游戏的操作限制；无赛特/大诺亚时，用求索的苍凛（护盾+群体位移）或佩尔（召唤+攻速）替代，维持阵容稳定性。
2. DOT持续伤害队：策略性压制高血量BOSS
顶配DOT队：贝拉（新月，召唤破暴）+ 赛特（新月，生命回溯）+ 求索的苍凛（残月，群体减益）+ 归乡的哈缇（满月，DOT结算）+ 琪安德（满月，流血DOT）。
- 核心逻辑：归乡的哈缇与琪安德的技能组合形成多层DOT叠加（灼烧、流血、痛楚），配合求索的苍凛的“群体减益”（降低敌方防御/韧性），对高血量BOSS（如装备本BOSS）有显著压制力；贝拉的召唤链为队伍提供破暴增益，提升DOT伤害效率。低配变种：缺失琪安德时，用阿卡贝拉（提升团队续航）或拉米娅（增强单点爆发）替代，通过灵活调整维持DOT体系的持续输出。
3. 暴击爆发流：高伤害清怪体系
平民暴击队：归乡的艾米（新月，推怪聚怪）+ 求索的苍凛（残月，群体减益）+ 吉尔兰（残月，突进破暴）+ 希波蒂（满月，远程法术+减爆抗）+ 范海辛（满月，物理AOE+暴击提升）。
- 核心逻辑：归乡的艾米的“推怪技能”将敌方前排聚集成团，希波蒂的“减爆抗效果”配合范海辛的“血月机制”（提升暴击率），实现“百爆输出”，对金血条精英怪（如主线精英）效果显著；苍凛的“群体减益”进一步提升队伍伤害，吉尔兰的“突进破暴”打乱敌方阵型。短板与调整：双辅三攻的配置易导致前排脆弱，可将希波蒂替换为第二坦克（如西奥法纳），提升队伍生存能力。
4. 召唤流：持续输出的“永动机”
标准召唤队：贝拉（新月，召唤破暴）+ 切西亚（满月，召唤增伤）+ 拉米娅（满月，AOE输出）+ 赛特（新月，生命回溯）+ 归乡的诺亚（满月，召唤道身）。
- 核心逻辑：贝拉的“召唤链”为诺亚提供“道身叠加”环境（继承70%攻击的不可选中单位），切西亚的“召唤物增伤”（己方召唤物超过3个时提升伤害）与拉米娅的“AOE输出”形成循环，赛特负责续航，适合持久战（如日常副本、活动关卡）。进阶变种：加入“亡影的吉尔兰”（无血条召唤物），解决高压环境下召唤物易被击杀的问题，形成“召唤物永动机”，平民玩家可重点培养。
三、体系适配技巧：灵活调整应对变化
- 关卡适应性：面对高爆发BOSS（如竞技场对手），将1名输出替换为坦克（如西奥法纳），提升队伍生存能力；持久战关卡（如装备本）优先保留治疗（赛特）与召唤物体系（贝拉、诺亚），确保持续输出。
- 角色培养优先级：新手期优先培养赛特、阿卡贝拉等功能型角色（提升队伍生存与续航），后期根据获取的核心输出（如拉米娅、范海辛）调整阵容架构，将资源集中在核心角色上。
- 月相平衡：确保队伍中“新月（防护/续航）”“残月（充能/辅助）”“满月（输出）”的职能分布合理，避免单一职能过多（如超过2个新月），影响队伍整体输出效率。
THE END
