《棕色尘埃2》每日必做事项（2025年近期优化版）-星界云手机攻略站

《棕色尘埃2》的每日流程以“资源获取、效率提升、长期规划”为核心，兼顾萌新适应性与高阶玩家养成需求。以下是经过玩家实战验证的高效能每日事项清单，按优先级排序：

1. 领取每日免费抽卡

每日登录游戏后，优先领取初始/常驻免费抽卡（如“每日登录抽卡”“邮箱福利”中的免费券）。免费抽卡是获取5星角色（如萝莉盾“赛尔”、无头骑士“夏娜”）的关键途径，即使抽不到核心角色，也能获得辅助（如“海滩天使”）或输出角色，用于填充队伍空缺。建议将免费抽卡与“10连抽”结合（用剩余契约书），提升获得高星角色的概率。

2. 完成竞技场清次数

竞技场是获取古代水晶（锻造UR装备的核心材料）的主要来源之一。每日可免费挑战10次（10倍速模式可快速完成），建议优先打“自动模式”（无需手动操作），专注于提升排名（排名越高，每周结算奖励越多）。即使不追求高排名，清次数也能稳定获得古代水晶，支撑后续装备养成。

3. 扫荡救赎之塔

救赎之塔是获取5星服装属性卷（如“物理攻击+10%”“魔法穿透+15%”）的关键副本。每日可扫荡3次（已通关的难度），建议优先扫荡第4层及以上（奖励更丰厚）。扫荡不仅能获得属性卷，还能积累“救赎之塔积分”（用于兑换稀有道具），是每日必做的“低投入高回报”事项。

4. 体力分配：免费火把+免费米饭

每日体力（米饭/火把）需优先用于免费获取的部分：

免费米饭：每日刷新1次，建议扫荡狩猎场（7层矿石、9层木头），用于制作UR装备（如“毒蛇之手”）。狩猎场的材料是前期最紧缺的资源，优先清完；
免费火把：每日刷新1次，建议扫荡当季属性或辅助所需属性的石头（如物理队扫“火属性石头”、法队扫“水属性石头”），用于强化角色装备。剩余体力可扫荡恶魔城低层（如1-5层），获取金币与经验。

5. 派遣工资与捡垃圾

派遣工资：若有戴安娜（第10章酒馆招募）、奥尔施塔因（第4章酒馆招募）等派遣角色，上线后立即领取“派遣奖励”（戴安娜给钻石，奥尔施塔因给金币）。派遣是每日“蚊子腿”收益的重要来源，务必不要遗漏；
捡垃圾与抓精灵：前往7、8、9章（给木头、金矿）或13章（给金矿），开启“搜索天赋”（如西利亚的“吸收”、芮彼泰雅的“召集”），自动捡取材料。若角色不足，可手动捡取“蓝/绿点”（撞一下蓝精灵），快速完成任务。捡垃圾是前期积累资源的关键，尤其是金矿（用于锻造装备）和木头（用于制作高级装备）。

6. 活动战斗与周期性任务

活动战斗：参与当期活动（如“Stigma of Dreams”“恶魔城挑战”），每日完成5次（前6天），后期可扫荡（减少金币消耗）。活动战斗的奖励通常为“限定角色碎片”“活动货币”（用于兑换稀有道具），是获取限定资源的重要途径；
周期性任务：完成“每日任务”（如“推图10层”“竞技场胜利3次”）、“周常任务”（如“救赎之塔通关5层”“公会战参与1次”）。这些任务能获得“活动货币”“恶魔硬币”（用于兑换商店道具），是长期养成的核心动力。

7. 装备炼制与分解

每日需花5-10分钟优化装备：

炼制：选择9级及以上的装备（如UR“毒蛇之手”），用“洗炼石”洗出最优属性组合（如“攻击+15%、暴击率+10%”）；
分解：将无用装备（如R级、多余的SR级）强化至21次及以上（分解可获得更多“强化粉尘”），或UR级装备强化至41次及以上（分解可获得“传说粉尘”）。炼制与分解能提升装备利用率，减少资源浪费。