《星落》手游搬砖攻略(2025年最新版)

《星落》作为一款二次元战术冒险RPG手游,其搬砖核心逻辑是通过高效完成日常/周常任务、参与高收益活动,结合自动化工具提升资源获取效率,最终实现角色养成与资源积累。

《星落》手游搬砖攻略(2025年最新版)插图

一、核心搬砖玩法:日常与周常任务

搬砖的基础是稳定获取资源,以下是每日/每周必做的任务,覆盖资源、欧泊、体力三大核心维度:

1. 每日必做任务

  • 日常任务​:完成每日任务可获得100-200欧泊/天​(欧泊是抽卡核心资源)、经验、金币等,是前期积累的关键。
  • 体力购买​:每天用欧泊购买2次体力​(建议优先购买),用于刷取徽章​(角色战力核心)和技能书​(前期稀缺资源)。
  • 公会活动​:参与公会战、公会副本,可获得功勋值​(兑换稀有材料)、金币经验,同时提升公会排名,获得额外奖励。
  • 竞技场​:每天打满竞技场次数,争取排名奖励(欧泊、抽卡资源),建议使用6保2阵容​(双奶妈+主C+盾+辅助),应对氪佬玩家。

2. 周常活动

  • 幻象禁地​:每周开放,通关高难度关卡可获得完整徽章​(如【璀璨辉光】【英勇斗志】)、晶玉​(兑换欧珀、高级情报卡),是搬砖的核心收益来源。
  • 深渊探索​:每周重置,每层通关可获得徽章碎片,累计兑换高星徽章,提升角色战力。
  • 领主巢穴​:专门刷徽章的副本,通关高难度关卡可获得完整徽章或升级材料,建议每周刷2-3次。

二、资源管理:欧泊与体力的高效分配

资源是搬砖的“燃料”,合理分配欧泊与体力是提升效率的关键:

1. 欧泊使用建议

  • 优先抽卡​:欧泊的核心用途是抽卡(保底10W欧泊存款,避免新角色UP池时资源不足),建议优先抽取限定角色​(如缇米、薇),提升队伍战力。
  • 购买体力​:每天购买2次体力,是提升资源获取效率的必要投入。
  • 特殊活动​:部分限时礼包(如“68元信物礼包”)性价比高,可使用欧泊购买,获得抽卡资源材料

2. 体力最佳使用方式

  • 前期(1-30级)​​:刷技能书​(1级技能书,前期稀缺)和徽章​(主C的1星徽章,过渡用)。
  • 中期(30-60级)​​:刷璀璨徽章​(3星及以上),重点强化主C(如缇米、尘华)的大招流​(【璀璨辉光】)或普攻流​(【英勇斗志】)徽章。
  • 后期(60级以上)​​:刷角色突破材料​(如“源晶”“高级技能书”),确保队伍稳定成长。

三、角色培养:高性价比角色与徽章搭配

搬砖的核心是提升角色战力,以下是2025年最新的角色推荐与徽章搭配:

1. 高性价比初始角色

  • 输出角色​:
    • 耀:单体输出强,技能带混乱效果,适合当主C。
    • 尘华:远程输出,自带眩晕,手残党福利。
    • 暴风:灵能输出,命中率高,适合打BOSS。
  • 辅助角色​:
    • 克莉丝:治疗型辅助,自身防御高,适合前排。

2. 徽章搭配建议

  • 输出角色​:
    • 大招流(如木弓-伊涅利丝):推荐【璀璨辉光】(提升大招伤害,副词条选百分比攻击、暴击率)。
    • 普攻流(如火弓-芙蕾雅):推荐【英勇斗志】(提高攻速和固定攻击,副词条选攻速、暴击)。
    • 战技流(如光弓-灵遥):推荐【狂热意念】(兼顾暴击率和暴击伤害,提升战技输出效率)。
  • 坦克角色​:
    • PVE型:推荐【大地加护】(主词条注重生命和防御,副词条选格挡率、格挡强度)。

四、自动化工具:云手机实现高效挂机

搬砖的关键是节省时间,使用星界云手机可实现多开挂机,提升资源获取效率:

1. 云手机选择

  • 推荐星界云手机​(专为游戏玩家设计,支持一键镜像、批量操作)

2. 挂机设置技巧

  • 选择挂机地图​:优先选择副本关卡​(如“幻象禁地”“深渊探索”),开启自动打怪、拾取物品功能。
  • 调整技能释放​:根据游戏内的自动战斗设置,调整技能释放顺序(如主C的大招优先释放),优化挂机效率。

五、注意事项

  • 避免浪费资源​:不要将欧泊浪费在无意义的刷新(如无意义的PVP挑战次数购买),体力优先刷徽章。
  • 关注活动​:游戏初期或特定节日会有一次性福利(如低星徽章),可作为入门材料使用。
  • 合理规划角色​:每个位置养2个角色(如主C+副C),不浪费总攻技,确保队伍覆盖单体、群体输出。

总结

《星落》搬砖的核心是​“日常任务+周常活动+资源管理+自动化工具”​,通过高效完成任务获取欧泊与体力,合理分配资源培养角色,结合云手机实现多开挂机,最终提升战力与资源积累。2025年的搬砖攻略更注重角色养成资源效率,建议新手优先培养高性价比角色(如缇米、尘华),老玩家则专注于徽章升级高难度副本​(如幻象禁地),提升搬砖收益。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞5 分享