1. 调整人形初始站位与攻击顺序
通过更换人形站位，优先吃到关卡中的函数格（如增伤、回血等效果），或改变攻击顺序，尽早击杀敌方的医师（持续治疗）和核心输出位（主要伤害来源），削弱敌方战斗力。这是解决卡关最基础且有效的策略之一。
2. 更换替补人形上场
若替补席上有人形契合当前关卡函数（如函数格适配职业）且练度足够（等级、星级达标），可替换残血的主力人形。替补人形往往能以更佳状态应对战斗，提升通关概率。
3. 手动释放战术技能
自动模式下，战术技能（尤其是二技能，多为终结技）可能无法及时释放。手动瞄准高威胁敌人（如敌方核心输出、医师）释放二技能，可快速削减其血量，降低团队受到的威胁。部分新战术技能（如测试中的强化技能）实装后，手动操作的战略意义更突出。
4. 利用剧情BOSS关卡的“深层诊断区”
在剧情BOSS关卡的道中区域（如中途的休息点），寻找“深层诊断区”。进入该区域后，可选择删除BOSS的一个ROOT协议（BOSS的被动技能，如“免疫控制”“持续伤害”等），大幅削弱BOSS的战斗能力，降低通关难度。
5. 围绕关卡函数库构筑队伍
部分关卡初始带有某职业的高级函数（如“机械师职业的高级函数”），优先围绕该职业组建队伍（如搭配该职业的输出、辅助人形），可充分发挥函数效果，提升队伍适配性与战斗力。
6. 提升角色练度与作战效能
若我方作战效能（队伍总战斗力评分）远低于关卡推荐的效能值，需通过升级角色（使用经验道具）、突破角色（消耗突破材料）等方式提升练度。练度提升后，角色的伤害、防御、生命值等属性会显著增强，更易通关。
7. 优化资源获取与养成效率
- 主线优先：主线任务的战利品商店性价比极高，经验、突破材料等奖励丰富，建议优先完成主线。经验本的掉落受“经验搜集进度”影响（需达到100%才能获得全部奖励），若伤害不足，可选择低一级难度刷取，或手动释放技能（如对“卡咩子”释放“战场遮断”）提高伤害，增加经验收益。
- 合理分配资源：养成资源（如经验、突破材料、算法）优先分配给主力队伍（如1-2名医师、1名守卫、2-3名输出），避免分散资源培养低星或非核心人形。
THE END
