一、前期资源分配：优先返还型角色与核心输出
新月同行的养成资源可通过“返还机制”高效利用，优先培养初始赠送的四位主角（千秋、星凉、忠元、鸣爽），其养成资源（经验、技能材料、卡带）会在后期100%返还，既能提升前期剧情代入感，又能避免资源浪费。其中：
- 千秋：作为前排援护，是剧情推进的核心坦克，优先升级其“战术”“大招”（如6级战术+6级大招），确保能扛住前期怪物的攻击；
- 星凉：作为单奶辅助，优先升级其“大招”（治疗技能），保证队伍的生存能力；
- 支援技能：除“夜来”外，其他角色的支援技前期无需投入（如星凉的支援技可不点），待资源充足后再补到“特级认证1级”。若前期抽到高星级角色（如六星UP龙井、净天），可替换初始角色（如龙井替换鸣爽、净天替换千秋），返还的资源可用于新角色的快速养成。
二、核心角色养成：聚焦输出与功能性
1. 主C（核心输出）：龙井（强攻型）
龙井是开服首个六星UP角色，主打对单高伤害+溅射效果，是前期清杂、后期攻坚的核心。
- 卡带选择：毕业套装推荐无主禁野4件套（极致输出+溅射），前期用2件暴击+2件攻击散件过渡（如暴击项链+攻击戒指+攻击武器+暴击衣服）；
- 技能升级：优先升级“大招”（核心输出技能），推荐方案10/7/7（10级大招+7级普通演练券+7级中级演练券），有条件可拉满（10/14/14）；
- 养成材料：中级认证需2100数构银+8中级信，高级认证需11200数构银+12中级信+8高级信，特级认证需29900数构银+16中级信+12高级信+9特级信。
2. 副C（辅助输出）：银子（特攻型）
银子作为副C，主打特殊属性伤害，可补充团队输出缺口。
- 卡带选择：推荐2剪映2电音（22攻击），优先将12号位剪映卡带洗出7.5%攻击+6%爆伤+6%暴击（副词条优先级：攻击>爆伤>暴击>随机）；
- 技能升级：优先升级“大招”（特攻技能），前期特级认证满级（30级）即可，后续补满34级电音卡带。
3. 辅助（治疗/增益）：月白（治疗型）
月白是“全联堂”体系的核心辅助，能为队友提供攻击+暴击buff，大幅提升团队输出能力。
- 卡带选择：前期用2拳雨2治疗（治疗套）过渡，毕业可选择2剪映2攻击（增益套）（增强团队攻击buff）；
- 技能升级：优先升级“战术”（6级），提升buff覆盖率，大招（治疗技能）根据队伍需求升级（如队伍脆皮多则优先升大招）。
三、资源获取：最大化利用限时与日常资源
1. 限时资源：每日/每周任务
- 每日任务：完成系统界面的每日任务（如“推进主线1关”“参与1次传闻调查”），可获得超相尘、角色升级材料、小型叉车等奖励；
- 每周任务：完成每周任务（如“累计登录3天”“参与2次资源本”），可提升通行证等级，获得额外抽卡资源（如超相金）。
2. 日常资源：城市事件与支线剧情
- 城市事件：每天刷新的“城市事件”（如“帮助商人找回货物”“调查异常现象”），提供角色经验、超相尘等奖励，耗时短且收益高；
- 支线剧情：随着主线推进解锁的支线任务（如“寻找失踪的居民”“清理废弃工厂”），完成后可获得大量角色养成材料（如技能演练券、卡带素材）。
3. 高效资源本：战略行动-资源本
解锁“战略行动-资源本”后，首通可获得60超相尘（抽卡核心资源），定期挑战（如每周3次）可积累大量抽卡材料，加速强力角色的获取。
4. 抽卡资源：优先UP池与定向池
- 抽卡顺序：建议按照“UP池>新手池>定向池”的顺序抽取。UP池（如龙井UP）可获取核心输出角色；新手池（如净天、巫、月白）可获取功能性辅助；定向池（如净天定向）可定向获取高星级角色；
- 角色替换：若抽到与初始角色同职业的六星（如龙井替换鸣爽），可将初始角色返还的资源用于新角色的养成。
四、注意事项：避免资源浪费
- 支援技优先级：“夜来”的支援技（提升队伍生存能力）必带，其他角色的支援技前期无需投入；
- 卡带副词条：优先洗出与角色定位匹配的副词条（如输出角色洗攻击、爆伤，治疗角色洗治疗量），避免无效属性（如暴击溢出）；
- 体力分配：前期优先投入主线剧情（解锁更多资源），主线卡关后再转向资源本、日常副本。
THE END
