挖掘矿场定位为 “基建产出中心”，通过合理排班与设施等级，可稳定获取原型石英、压电石英、熔融石英，并用于合成稀有黑匣、星币原料与数据硬盘，在原料交易所兑换构建蓝图等资源。
关键机制与增产要点
- 产量由 “基础产量 × 角色技能（独立乘区）× 电力充裕 20%” 叠加而成。
- 电力充裕判定：产出电力 > 消耗电力，通常约 200kW + 余量即可；达标右上角显示 “充裕” 并获得 20% 产量加成。
- 角色基地技能随好感度提升：常见 71 好感可达 3 级，为最高收益档。
- 优先升级：行星指挥部（提高等级上限、降低心情消耗）→ 挖掘矿场（提升产量与驻员）→ 能源发电站（保电力充裕）→ 合成工厂（合成效率）→ 原料交易所（订单容量）。
常用驻员与排班（通用高效）
- 矿场 5 人：2× 麻烦制造者（赤髓、米伽洛）+ 1× 监督员 α + 2× 产能优化 α（原型石英 + 18%）。
- 轮换思路：监督员 α 心情消耗快，>6 小时不收菜易红脸；红脸时用安抚 / 低消耗替代，或改为 “监督员 β/ 安抚 + 产能优化 α/β/γ 各 1 + 1× 其他产能优化”，维持产量。
- 关键要点：同组互斥技能仅能上其一（如监督员 α 与监督员 β）；先保 “电力充裕” 再谈配队。
电力配置与排班
- 行星指挥部：2× 亲和指导 + 1× 设备节能，四人选三人两班倒，降低全设施心情消耗。
- 能源发电站：常驻 3× 能量优化 β；若研发中心较高，指挥部需补 1× 设备节能以维持 “电力充裕”。
- 建议节奏：工作日白天 2–4 小时收一次；晚间换低消耗或撤下监督员 α，避免红脸惩罚。
小提示
- 合成工厂按需上对应加成，平时可空置。
- 合成比例：原型石英可合成压电 / 熔融石英；原型优先用于合成稀有黑匣与订单。
- 提高好感度：周本碎星虚影、扫荡、宿舍送礼，优先把常用驻员提到 71。
THE END
